Bij Elevation Group draait alles om groei en vooruitgang. Onze collega’s staan bekend om hun drive, optimisme en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar wat betekent dat in de praktijk?
Soms groei je het hardst in periodes waarin veel tegelijk gebeurt, maar je tóch besluit door te zetten. Voor Janne Prins (24) begon die persoonlijke én professionele groei bij haar scriptie voor Elevation Group en een HR-rol die sneller vorm kreeg dan verwacht. Het was intens maar vooral een bevestiging: ik kan meer dan ik dacht.
Soms ontdek je pas wat echt bij je past als je niet alleen kijkt naar wat je kunt, maar vooral naar wat je energie geeft. Voor Ilva Doezeman (27) was dat het moment waarop ze besefte dat succes niet alleen draait om resultaten behalen, maar vooral om betekenisvol werk doen. Werken met mensen, bouwen aan groei en elke dag een stapje beter worden.
Toen Eva Brandel begin 2024 begon als Head of People Development, bracht ze haar ervaring mee van Great Place To Work Nederland. Daar begeleidde ze talloze organisaties in het bouwen aan vertrouwen, trots en verbondenheid.
Soms ontstaat groei precies daar waar je uit je comfortzone durft te stappen. Voor Ole Stoops, Accountmanager (25) begon die groei niet in een kantoor, maar in een restaurant. Negen jaar lang. Daar leerde hij hoe je teams bouwt, hoe je verbinding maakt, en hoe je met energie en plezier het verschil kunt maken. En dat is precies wat hem nu één van de herkenbare gezichten van The.NextGen maakt.
"Bij The.NextGen draait het om jou. Jouw keuzes, jouw groei, jouw beloning." Het is meer dan een slogan – het is onze dagelijkse praktijk. Fieldmanager Tara van Riel laat zien hoe we die belofte waarmaken – met persoonlijke begeleiding die past bij de ambities en levensfase van elke NextGenner.
Ellis Elbersen is een van de ambassadeurs van de Elevation Group Run. Ze vertelt over haar liefde voor Amsterdam, haar (nog vrij nieuwe) hardlooproutine en waarom dit event voor haar zo bijzonder is.
Soms ontdek je pas waar je écht energie van krijgt, als je een compleet andere afslag neemt. Voor Willemijn (24) begon haar carrière in het ondernemingsrecht. Na jaren contracten doorspitten en een periode in Londen, kwam ze tot een belangrijke conclusie: dit was het niet.
“Ik ben iemand die houdt van duidelijkheid, knopen doorhakken en gáán. Ik miste dat."
Aniek, onze ervaren L&D-consultant, vertelt meer over onze starterstrainingen.
"Onze trainingen zijn gericht op het begeleiden en inspireren van starters, zodat ze kunnen uitblinken én doorgroeien binnen ons bedrijf."
Vijf waardevolle tips en inzichten om je optimaal voor te bereiden op een assessment, inclusief drijfveren- en persoonlijkheidstests, bij Elevation Group.
9 van 29 verhalen bekeken