De veelzijdigheid van een accountmanager: wat houdt het in en wat levert het op?

Ben je geïnteresseerd in een carrière als accountmanager en benieuwd naar wat de rol inhoudt, wat je kunt verdienen, en welke doorgroeimogelijkheden er zijn? Hier beantwoorden we al je vragen over deze commerciële functie en laten we zien waarom een baan als accountmanager bij Elevation Group en The.NextGen de perfecte keuze kan zijn.

Wat doet een accountmanager?

Een accountmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten. Het doel? Klanten tevreden houden, nieuwe kansen signaleren, en een sterke omzet genereren. Binnen Elevation Group en The.NextGen speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met organisaties en het identificeren van groeikansen.

De dagelijkse werkzaamheden omvatten:

• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en prospects.
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten en prospects.
• Identificeren van verkoopmogelijkheden en proactief klanten adviseren.
• Creëren van maatwerkoplossingen die aansluiten op de behoeften van klanten.
• Onderhandelen over contracten en voorwaarden.

Bij The.NextGen ligt de focus specifiek op IT-consultancy. Hier werk je nauw samen met IT-professionals om hen te plaatsen bij projecten die impact maken. In de rol van accountmanager werk je zelfstandig aan klantbeheer en draag je bij aan de verdere groei van ons label.

Wat verdient een accountmanager?

Het salaris varieert afhankelijk van ervaring en niveau:

• Junior accountmanager: Startsalaris van €3.000 per maand, exclusief bonussen..
• Medior accountmanager: Startsalaris van €3.400 per maand, exclusief bonussen.
• Senior accountmanager: Tussen de €4.200 - €4.400 per maand, exclusief prestatiebonussen.

Bij Elevation Group en The.NextGen profiteer je bovendien van een transparant bonussysteem waarmee je je inkomen flink kunt verhogen.

Wat is accountmanagement?

Accountmanagement draait om het beheren en optimaliseren van klantrelaties. De eerste twaalf maanden ligt de focus voornamelijk op het opbouwen van nieuwe relaties. Het is meer dan alleen verkoop; het omvat strategisch denken en meedenken met de klant om duurzame partnerships te bouwen. Bij The.NextGen werk je samen met klanten om hun IT-vraagstukken op te lossen. Op basis van hun specifieke behoeften adviseren wij passende oplossingen en stellen we meerdere geschikte IT-professionals voor. Uiteindelijk gaat één van deze experts bij de klant aan de slag om direct impact te maken en de gewenste resultaten te behalen.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van een accountmanager?

Bij Elevation Group zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden:

• Junior accountmanager: Je werkt onder begeleiding, en je bent voornamelijk bezig met opzetten van nieuwe klanten en het uitbreiden van je netwerk. (0-2 jaar werkervaring)
• Medior accountmanager: Je beheert zelfstandig je klantenportefeuille, werkt aan je relatiemanagement en je speelt een actieve rol in het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Uiteraard krijg je altijd begeleiding en training wanneer je dat nodig hebt. (1-3 jaar werkervaring)
• Senior Accountmanager: Je draagt strategische verantwoordelijkheid, coacht collega’s, beheert klantrelaties en managet de klantenportefeuille. (3+ jaar werkervaring)

De rol van accountmanager of medior accountmanager bij The.NextGen is ideaal voor professionals met enkele jaren ervaring die zich willen specialiseren in IT-recruitment en consultancy.

Waarom kiezen voor Elevation Group en The.NextGen?

Bij ons krijg je de kans om:

• Te groeien in een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
• Een impact te maken binnen de snel groeiende IT-sectoren.
• Te profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en bonussen.

Wil jij jouw carrière als accountmanager starten of verder ontwikkelen?

Bekijk onze vacatures voor Accountmanager en Medior Accountmanager en ontdek hoe jouw drive het verschil kan maken.