In onze dynamische wereld van vraag en aanbod is er altijd ruimte voor enthousiaste en gedreven professionals die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Sven, Senior Consultant, vertelt meer over wat het betekent om in IT-staffing werkzaam te zijn.
"Als je houdt van een dynamische omgeving en graag impact maakt op mensenlevens, dan is dit een geweldige sector om in te werken."
Hoe ben je bij Elevation Group terechtgekomen?
"Mijn achtergrond is redelijk commercieel," begint Sven. "Mijn vader werkt in sales en mijn moeder is werkzaam in de marketing. Aan de eettafel ging daar dan ook vaak over. Voor mij was het de normaalste zaak van de wereld. Ik heb commerciële economie gestudeerd en ben vervolgens in de sales terechtgekomen, waar ik van alles heb verkocht, van rijopleidingen tot badkamers. Ik merkte echter dat ik meer voldoening wilde halen uit mijn werk. Zo kwam ik bij recruitment terecht, waar ik sales kon combineren met het werken met mensen. Dat had veel meer impact op mij dan het verkopen van een badkamer.
Ik heb bij verschillende recruitmentpartijen gesolliciteerd, maar tijdens het gesprek bij Elevation Group was iedereen transparant over de uitdagingen en het harde werk. Dat kon ik waarderen, hier was men eerlijk over de moeilijkheden én de mogelijkheden. Dat trok mij aan."
Hoe ga je om met twijfels over werken in de IT sector?
"Toen ik begon, had ik niet per sé affiniteit met IT," geeft Sven toe. "Inmiddels begin ik deze sector steeds meer te waarderen. Voor mij draait het werken hier echter niet alleen om IT, maar vooral om het maken van connecties tussen IT-professionals en klanten. Je hoeft geen diepgaande kennis van IT te hebben. Het gaat erom dat je begrijpt wat iemand binnen een project doet en welke vaardigheden nodig zijn. Als je twijfelt over IT, realiseer je dan dat het vooral om het maken van connecties gaat. Je werkt met mensen en helpt hen om de juiste match te vinden. Dat maakt het werk interessant en dynamisch."