(Associate) Sales Team Manager AI

  • 40 uur
  • 45.360 - 72.648 (OTE)
  • Amsterdam
  • Medior

Klaar om een AI-vertical commercieel op de kaart te zetten? Als (Associate) Sales Team Manager AI bij The.NextGen in Amsterdam bouw je mee aan onze jongste vertical: AI/ML. Je leidt het commerciële team, opent deuren bij organisaties als KPN, Rabobank en a.s.r. en zorgt dat onze AI Engineers terechtkomen waar ze het meeste verschil maken. Leadership, accountmanagement en ondernemerschap in één rol, in een markt die dynamisch is en ontzettend veel kansen biedt.

Deel via:

IT Consultancy die het net even anders doet

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Naast Java, Infra, Data en .NET heeft The.NextGen sinds kort een vijfde, zelfstandige vertical: AI/ML. Daarin plaatsen we senior AI Engineers die AI-oplossingen van proof-of-concept naar productie brengen. Denk aan engineers die met bestaande LLM's applicaties bouwen, RAG-architecturen opzetten en GenAI-toepassingen cloud-native uitrollen en beheren. Onze belofte aan die engineers: wij zijn het bureau voor engineers die willen bouwen, niet worden gebouwd.

Als Sales Team Manager AI ben jij het commerciële gezicht van deze vertical. Jij bent de schakel tussen klant, consultant en recruitment, en daarmee de motor achter de groei van AI binnen The.NextGen.

Waarom nu?

Bijna elke organisatie experimenteert met AI. Heel weinig organisaties krijgen het in productie. Precies daar zit de vraag, en precies daar positioneren wij ons. De vertical staat nog aan het begin: de eerste AI Engineers zijn aan de slag, de eerste klanten zijn binnen en de pijplijn groeit. Wat er nog niet ligt, ga jij neerzetten. Je bouwt geen bestaand team verder uit, je bouwt het op.

Ben jij de commerciële leider die er zelf middenin staat? Die energie krijgt van een nieuwe markt openbreken, van een CTO of Head of Data die je uitdaagt, en van mensen naar hun next level coachen? Ready to elevate everything? Dan zoeken wij JOU!

Over de functie

Je missie is tweeledig: de AI-vertical commercieel laten groeien en een team neerzetten dat in deze markt het verschil maakt. Je bent verantwoordelijk voor de volledige commerciële funnel: van het openen van nieuwe accounts en het uitbouwen van bestaande klantrelaties tot het matchen van AI Engineers aan de juiste opdrachten en het borgen van langdurige samenwerkingen.

In deze markt is goed luisteren belangrijker dan hard pushen. Klanten weten vaak wél dat ze iets met AI willen, maar nog niet precies welk profiel daarvoor nodig is. Jij helpt ze dat scherp te krijgen: zoeken ze een engineer die met bestaande LLM's een applicatie bouwt, een klassieke ML-specialist die modellen traint of een platform engineer die de infrastructuur neerzet? Die vertaalslag van use case naar profiel maak jij, samen met je team en onze specialisten.

Je werkt actief mee als meewerkend voorman. Je gaat zelf op klantbezoek, voert gesprekken met technische beslissers en laat door lead by example zien hoe je in een jonge markt commercieel het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je leidt, coacht en laat jouw team accountmanagers in Amsterdam doorgroeien op performance, kwaliteit en commerciële vaardigheden;

• Je bent verantwoordelijk voor de groei van het klantenbestand van The.NextGen binnen de AI-vertical;

• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met opdrachtgevers en zorgt dat onze AI Engineers maximaal ingezet blijven bij de beste klanten;

• Je gaat mee op klantbezoeken om de voortgang en tevredenheid te waarborgen en onderzoekt mogelijkheden om de samenwerking te intensiveren;

• Je bevordert synergie binnen Elevation Group door cross-selling en het creëren van commerciële kansen met andere teams, bijvoorbeeld AI-vragen bij klanten van onze andere verticals;

• Je werkt nauw samen met het Corporate Tech Recruitment- en fieldmanagementteam om AI-vraagstukken van klanten te vertalen naar de juiste matches;

• Je monitort KPI's, stuurt op data en optimaliseert continu het commerciële proces;

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van groeidoelstellingen, zowel individueel als voor het team;

• Je pakt eigenaarschap in lastige cases en schakelt makkelijk met interne stakeholders;

• Je denkt mee op strategisch niveau: doelstellingen (her)formuleren, doorgroeipaden uitstippelen en nieuwe commerciële initiatieven opzetten om de AI-vertical verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

Jij bent de leider die het verschil maakt door lead by example. Je krijgt energie van het bouwen van klantrelaties, het binnenhalen van resultaten en het coachen van ambitieuze accountmanagers naar hun next level. Je hebt een bewezen track record in accountmanagement, sales of 360-graden recruitment, een scherpe commerciële blik en de overtuiging dat succes begint bij kwaliteit: in klanten, in processen én in mensen.

Je werkt data-gedreven, stuurt op output en kwaliteit, en neemt eigenaarschap als een ondernemer binnen je eigen team. Je bent zelfverzekerd, assertief en voelt je thuis in een dynamische, commerciële werkomgeving. Je hoeft geen engineer te zijn, maar AI laat je niet koud en je gaat met plezier het gesprek aan met technische beslissers. Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal 4 jaar werkervaring als accountmanager, salesprofessional of 360-graden recruitment consultant (bij voorkeur binnen IT-staffing of detachering; ervaring met Data- of AI-profielen is een pré);

• Eerste leidinggevende ervaring óf een duidelijke ambitie om leiding te geven aan een team;

• Gelooft in lead by example;

• Werkt data-gedreven en stuurt op output en kwaliteit;

• Sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met verschillende teams;

• In het bezit van een HBO/WO-diploma;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• Commerciële en ondernemende mindset, met oprechte interesse in AI;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen;

• Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk;

• Woonachtig binnen 45 minuten reizen van ons kantoor in Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

Een baan waarin je impact kan maken, in de lead bent de specialisatie AI op te bouwen, persoonlijk én professioneel te groeien, en succesvol te zijn! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris van €4.500 – €5.500 bruto per maand afhankelijk van leidinggevende ervaring (jaarsalaris incl. vakantiegeld: €58.000 – €72.000), met een totale OTE van €85.000 – €102.000;

• Ongelimiteerde bonussen, direct vanaf de eerste plaatsing van je team;

• Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden naar Sales Team Manager, Business Manager en verder;

• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);

• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;

• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;

• Een jaarlijks sportbudget van €150,-;

• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-Business Card;

• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;

• Een iPhone en laptop van de zaak;

• Een pensioenplan via DoenPensioen;

• Remote werken: na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;

• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Waarom deze rol?

Dit is geen standaard salesrol, en ook geen standaard Sales Team Manager-rol. Je stapt niet in een gespreid bed, je bouwt een vertical mee op in de snelst bewegende markt binnen IT. Je combineert leadership, accountmanagement en ondernemerschap in één rol, met directe impact op de koers van The.NextGen en een helder doorgroeipad naar Business Manager.

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties, en elkaar, naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!

Our hiring process

  • Het eerste belletje

    In het eerste telefoongesprek ligt de focus op een eerste kennismaking, waarbij we samen bekijken of jouw ervaring, ambities en persoonlijkheid aansluiten bij onze organisatie en de rol. We onderzoeken of er een goede culturele fit is en of jouw achtergrond aansluit bij wat we zoeken.

  • Assessment

    Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

    Hoe bereid je je voor op een assessment?

  • First interview

    Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

    Tips voor een succesvolle sollicitatie

  • Final interview

    Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

  • Aanbod

    Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Het eerste belletje

In het eerste telefoongesprek ligt de focus op een eerste kennismaking, waarbij we samen bekijken of jouw ervaring, ambities en persoonlijkheid aansluiten bij onze organisatie en de rol. We onderzoeken of er een goede culturele fit is en of jouw achtergrond aansluit bij wat we zoeken.

Assessment

Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

Hoe bereid je je voor op een assessment?

First interview

Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

Tips voor een succesvolle sollicitatie

Final interview

Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

Aanbod

Gefeliciteerd! Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!

Vragen?

Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.

Contact us
Zwart wit afbeelding van werknemers in gesprek.

The.NextGen

'SKIP THE ORDINARY'

Skip the ordinary, Join The.NextGen! Haal het beste uit jezelf, geef jezelf het beste. Werk in een uitdagende omgeving bij een snelgroeiende scale-up in IT-Consultancy.

Wij hebben een unieke The.NextGen Community waarmee we het maximale uit onszelf halen. En dankzij onze Tech Events blijft iedereen op de hoogte van de laatste technologieën.

Ontdek meer over The.NextGen
Collega's bij aankomst Elevation Group event.